机译:次要残疾对领导成员交换关系的影响
机译:领导成员交流与组织公民行为的关系,下属LMX角色的调节影响
机译:领导成员交流与组织公民行为的关系,下属LMX角色的调节影响
机译:理解和评估治理代理人的关系:领导者 - 成员交流理论的贡献
机译:两个制造组织中信任的两个方面(主管信任和下级信任)之间的联系以及领导者与成员之间的交换关系。
机译:改变在领导者交流/同事交流和新人绩效之间关系的作用:一种潜在的增长建模方法
机译:从属残疾对领导 - 成员交换关系的影响
机译:影响下属与监事间交往关系的因素:军官研究